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5的工作经验,对行政工作、人事工作等有深刻的理解与认识.3年的招聘工作(为公司各个部门提供超过100个以上的名额,其中以技术和销售人员偏多)和1年的薪酬福利工作经验,熟悉人力资源各个模块,熟悉行政对内及对外办公流程,擅长组织各种活动.态度认真,诚实正直极强的敬业精神和优秀的心理素质,服从领导,富有较强的团队协作能力,受到主管与同事的好评。性格开朗,善于与人沟通及提供解决方案,能够在高压力下出色的完成工作,较强的危机公关能力,具有良好的适应性,能够及时协助领导出色地完成各项工作。驾龄3年.