谢琦
- Current
- 人事助理 @ 武汉飘飘食品集团有限公司 (Wuhan)
- Past
- 绩效培训专员 @ 江西九州通药业有限公司 (Nanchang)
- 行政人事 @ 武汉华承通信设备技术有限公司 (Wuhan)
- Education
- 计算机应用 @ 武汉化工学院
- Connections
- 1
- Industry
- Food & Beverages
- Public Profile
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Summary
具备丰富的工作经验，对工作忠诚，脚踏实地，“态度决定一切”是我的工作理念，相信没有做不到的事情，只有不愿做的事情。
Specialties:
1、有较强的计算机应用能力，具备实用的操作技能；
2、接受过人力资源专业培训，有二级企业人力资源管理师证书；
3、有较强的沟通能力和团队合作精神；
4、有较强的学习能力，能快速接受吸收新知识并加以应用。
Experience
人事助理 @ 武汉飘飘食品集团有限公司 (Wuhan)
2010-03-12 -- Present ( 14 year(s), 11 month(s) )1、协助人事经理完成人力资源管理；
2、参与公司员工绩效管理，人事考核作业，奖惩的执行；
3、负责人事档案的搜集，管理，保证员工信息的完整性；
4、制作整理上报每月人事相关报表；
5、各项规章制度监督与执行；
6、协助上级建立健全的公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系外部培训及效果的跟踪、反馈；
9、负责员工社会保险手续的办理。
10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
绩效培训专员 @ 江西九州通药业有限公司 (Nanchang)
2008-03-24 -- 2009-04-24 ( 1 year(s), 1 month(s) )1.培训体系建设；
2.培训资源平台搭建；
3.年度/月度培训需求调查培训计划及总结报表输出；
4.日常培训（内训/外训）组织实施；
5.各部门日常培训开展协助；
6.各部门及员工绩效方案制定；
7.各绩效方案宣导；
8.年度/月度部门及员工绩效考评核算；
9.各部门绩效面谈工作开展跟进；
10.各部门日常绩效工作开展协助。
行政人事 @ 武汉华承通信设备技术有限公司 (Wuhan)
2002-09-21 -- 2008-03-21 ( 5 year(s), 6 month(s) )1、工程管理相关工作：
工程文档的审核管理；
工程信息的监控管理；
工程款的申付；
与上级管理单位接口；
2、公司行政内勤工作：
公司论坛的管理；
参与公司ISO9000质量认证体系；
协助各部门经理处理日常事务；
3、人力资源管理工作：
公司人力资源规划
公司人员档案管理
公司人员日常招聘与培训
协助各部门经理绩效考核
公司人员薪酬福利核算
