李潇

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• 人事部员工 @ 广东茂名水电有限公司 (Maoming)

Connections

2

Industry

Human Resources

Public Profile

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Summary

None

Specialties:

None

Experience

人事部员工 @ 广东茂名水电有限公司 (Maoming)

2010-08-26 -- Present ( 14 year(s), 6 month(s) )

在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

Education

None