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1、公司固定资产管理:成本控制、资产调动、定期盘点、定期维护、报废折旧处理;
2、公司大型会议、文化活动筹备:年度会议策划、员工文化活动组织(羽毛球赛、篮球赛、户外旅游);
3、公司所有资质、证件年审、续申、注销;协助软件、技术部门商标注册办理等;
4、监督执行公司员工考勤、办公文具发放、文件收发、网站新闻管理、办公室内绿化、空气质量管理等相关工作;
5、所有后系统管理部门员工月度指标绩效考核;
6、人事档案管理:档案定期维护、薪酬调整建议、入职、离职、调动管理等;
7、社保:公司员工五险购买,生育、医疗等相关事宜办理;
8、培训:员工入职培训、非技术类培训。