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参加了2006/2007/2008,3界麦当劳精英大赛,2次获得营运市场中心的岗位站冠军。 2006年9月升职成为训练员,负责餐厅新进员工的培训,具备较强的沟通协调能力,有较强的员工管理与培训能力。2007年11月升职成为员工组长,执行能力强,有极强的发现问题,分析问题和处理问题的能力,能承受工作压力。2008年11晋升为swing maneger,学习值班,生产盘存,排班,仪器保养等等12大系统。