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1、负责销售部日常事务及业绩管理; 2、负责根据公司销售目标进行任务分解,组织、领导销售团队完成销售目标; 3、收集市场信息,制定客户开发策略, 并进行有效的管理; 4、销售团队的管理; 5、销售信息收集和分析总结工作; 6、协助销售人员开展销售工作,通过培训、辅导,提高销售员的销售能力; 7、负责销售人员的招聘、考核、团队建设、成长及优化;