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5年酒店业相关工作经验. 包括:新店筹建,前期培训,促销方案,职业规划. 日常工作:协调大堂各部人员分配,协助FD处理VIP及团队等相关工作细节,处理各分部客诉,对酒店入住率做周分析,市调. 酒店整体控房.