》做事能吃苦耐劳,认真对待工作,和同事相处融洽。我的信言:“吃的苦中苦,方为人上人”。
》继续发展做人做事好的一方面。作为HR一员,适时关怀同事,让大家感受公司是个大家庭。
无
概要:执行HR日常性事务工作,协助人力资源部门完成HR目标规划。
具体内容:
1、新员工入职/离职手续办理,合同信息的填写并保管整理文档,做好保密工作;
2、员工休假统计,年假/事假/病假/加班调休,每个月20号之前提交OT统计表,以付薪酬 ;
3、招聘工作:包括发放招聘职位、找简历、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况并帮忙报销ER等;
4、协助安排员工培训,准备资料/场地安排/相关协调;
5、办证---外国人居留许可证/居住证/涉外就业证/补办社保卡;
6、每月收集福利包报销资料,作第一步检查统一在19号前提交到方胜人力资源服务有限公司;
7、协助部门相关款项,向财务申请或报销;
8、更新员工信息表等