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Summary

05年06月接触服务行业.开始职位传菜员06年01月升部长(华宝轩酒楼)
06年05月到到现在分别在海景酒店(四星酒店),三厢人家.小肥羊(连锁经营店).桃园会所等分别任职过水吧,部长,主任.对餐饮.水疗会所的管理有着深入的了解及丰富的经验

Specialties:

个人经验结合众多的管理方法打造的管理方案有:
<流水式服务>:此方法较人性化.可以提高服务质量.提高员工素质.避免忙场混乱偷懒的现象.
<考核制度提升等级>:可以物尽其用.人尽其才.给员工一个表现自我的平台.此方案可以提高员工的工作态度和心态.减少人员的流动让员工对企业有归属感.
<每天评分制度>. <记录法>-

Experience

None

Education

None