本人具备丰富的课堂讲授及舞台主持经验,擅长培训课件制作,对于培训项目的开发与推行颇有心得,熟练使用计算机办公系统,了解并涉及人力资源模块(培训、权益、招聘、薪酬)的工作,有较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。
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负责培训课部门的日常工作,制作年度培训计划与预算、年终总结;完善各类培训管理及开发讲授入职及在职培训课程:包括“跨部门沟通、领导激励、团队组建、8090后管理”;协助人资经理制定内部培训讲师的管理制度并参与TTT团队组建,完成公司人员面试的初级甄选;撰写企业刊物中培训专栏稿件;协助举办员工庆生会、文化季等各类企业文化活动并担任晚会主持;策划推行《员工帮助计划》,建立“员工帮助小组”对员工进行心理压力疏导工作。
市场营销毕业生,2008年获得国家高级营销员/物流管理员资格证。在校期间,于2007年~2008年连续三个学期都获得“优秀广播员”称号及“优秀学生会干部”称号。