五年的培训管理工作包含:操作天道医药的培训体系从无到有的全过程,多年的培训体系建立及维护工作经验。
勤勉好学,实证和谐的工作理念,对新事物、新技术的接受能力强,能较快与公司理念相结合为公司所用,工作责任感强,能较快融入到企业中。
1. 掌握HR六大模块工作技能;
2. 独自开展培训体系搭建及维护;
3. 熟练使用和维护培训设备设施;
4. 熟练使用OFFICE办公软件;
5. 熟练使用培训管理软件;
建立培训体系并起草了支持其运行和维护的相关文件,完成了天道医药公司培训管理从文档管理到专业体系的脱变。历经多次FDA审计,均保持培训模块无问题的成绩。