林水西

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教育经历
  • 人力资源管理 @ 广东商学院
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房地产
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概述

专业技能:

工作经历

HR经理 @ 尊地地产(中国)机构 (深圳)

2010-04-26 -- 至今 ( 14年零9个月 )

1.设计信源和尊地地产公司整套绩效考核管理制度与方案,对企业绩效有自己独到的理解,能熟练使用BSC,KPI,MBO,360度等考核方法;
2.为尊地(中国)地产机构开发薪酬系统,对薪酬方案设计(基于岗位价值分析)有深刻理解;
3.任职期间针对特殊职位与高管职位多次开发非常规招聘渠道,为公司招聘合适人才。

教育经历

人力资源管理 @ 广东商学院

2004-09-01 -- 2008-06-20 ( 3年零9个月 )