拥有完备的企业各流程经验,学习和应变能力出众。“ INTJ ”(内向 直觉 思维 判断) 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。思维严谨、有逻辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果。并不十分受冷漠与批评的干扰,拥有独立的人格,目标有用时,才会去遵守。
数理统计,项目控制,客户服务,数据分析,市场策划,品牌计划,物流控制
职位:总裁秘书/管理者代表/食品安全小组组长/总裁办公室主任/执行经理/董事会秘书
职责:公司KA(核心客户)开发维护、协助总裁直接管理杭州销售办事处、核心原料-小麦计划与采购、质量、安全和环境管理体系建立和维护,董事会会议安排和文件管理,公司电脑系统管理、市场策划。
直属上司:总裁
下属人数:4
工作业绩:
成功策划、推行质量和食品安全体系ISO9001,HACCP,成功引入面粉行业首个一体化体系,并取得世界顶级SGS认证,并担任管理者代表/食品安全小组组长
升任总裁办公室主任/执行经理,直接负责必胜客、味可美、家乐、麦趣尔、沁园等关键客户运营,该部分客户占大陆营业额的40%
筹建浙江销售办事处并直接分管浙江市场,使浙江市场2年内成为国内第一销售办事处,完成销售额和利润比其他6个销售办事处总和还多10%。
以核心成员身份策划和推行定位战略,主动放弃不具备相对优势的市场和客户,重新定位于金字塔顶端最可靠专用粉供应商。
接手核心物资-小麦采购,成功以20天耗用的存量完成可靠供应,相比行业最低库存水平的40天耗用量节约流动资金1000万元。
职责: 1. 筹建意大利奥克里姆公司引进制粉生产线
2. 消化吸收意大利制粉工艺
3. 外方翻译和资源调度
4. 工艺管理
5. 设备管理
6. 建立健全人员规范
直属上司:分厂厂长
下属人数:6
工作业绩:超行业标准,在3个月内完成车间安装和调试。完全消化吸收电器控制系统、编制全套工艺和设备管理文件,工艺效果改良,出粉率超越验收标准1.5%
1992年优秀毕业生毕业,碾米奖获得者,7次获得三等奖学金,1次获得2等奖学金,CET6级。