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参与5000多人的公司一年多所有文化活动的策划及组织,公司企业文化活动及文化设施的管理,制定公司企业文化制度及年度文化活动计划。 负责公司中级以上技术人员及管理人员的招聘,开发各种途径(如定期招聘会,网上招聘,户外招聘点招聘,转介绍招聘等等)进行招聘,满足工厂生产需要。