许桂全
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概述
无
专业技能:
无
工作经历
人力资源管理 @ 可恩索纸管（佛山）有限公司 (佛山)
2009-07-02 -- 至今 ( 15年零8个月 )1. 操作工招聘与招聘渠道管理
公布招聘信息，收集、整理储备人员资料，建立人才库。通知符合岗位需要人员面试，与面试者初步接触并了解情况，筛选合适的面试者并通知第二轮面试，通知录取者体检和准备相关资料，对暂未被录取人员加至储备人员资料库。与当地人才市场及村委会等合作招聘。
2. 培训与开发
协助人事经理制定年度培训目标，针对目标制定各月度计划，开发培训课程与培训单位，实施培训计划，开展拓展培训等。
3. 员工关系管理
负责为新员工填报社会保险申请，每年对员工社保金额调整及住房公积金调整申报，负责对工伤职工申请工伤认定，计算工伤职工赔偿金额，策划组织开展羽毛球赛、篮球赛、年度旅游等活动。
