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1、电话接听和转接,传真、快递的收发工作并做好记录。 2、来访客户接待,并转通报相关部门。3、员工考勤监督管理和统计工作。4、固定资产管理,办公用品的统计和发放。5、日常人事行政事务的配合。6、其他相关部门需要配合的工作。
前期主要通过电话、网络等渠道为客户提供咨询服务;处理客户的呼入电话,耐心完成相应咨询服务,处理客户的投诉来电,做好相应记录,处理、录入公司各活动数据;以及办公室内相关工作处理。后半年负责新入职员工的培训工作、以及客服人员工作表现的监督和管理。